Offre d’emploi: Coordonnateur(trice) du service des communications – Entreprise engagée dans le service public – Bécancour

Entreprise Confidentielle

  • Gestion des dossiers relliés à la satisfaction de la clientèle, doléances et commentaires des clients,
  • évaluation des recommandations à prendre pour satisfaire la clientèle et suivi auprès des clients.
  • coordination et gestion de projets reliés à la publicité et aux relations avec les médias

625, ave Godefroy
Bécancour (Québec)
G9H1S3

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Offre d’emploi: Coordonnateur(trice) Shawi en Forme – PRO-ANAWIM (Centre Roland Bertrand)

Centre Roland-Bertrand

Centre Rolland Bertrand

Le regroupement Shawi en forme est formé de membres de différents secteurs (scolaire, municipal, communautaire, santé, CPE, Maisons de jeunes) et de personnes-ressources telles que la coordination de Shawi en forme et une équipe de soutien régionale de Québec en Forme. En tout, une trentaine de membres font parti du regroupement Shawi en forme. Ils travaillent principalement pour que les jeunes de 0-17 ans de notre communauté et leur famille adoptent et maintiennent une saine alimentation et un mode de vie physiquement actif par la mise en oeuvre d’actions durables en collaboration et en complémentarité avec le milieu. Le titulaire du poste aura comme principales fonctions de :

– Agir en tant que catalyseur entre les partenaires de Shawi en forme et contribuer au recrutement de nouveaux partenaires;
– Soutenir le regroupement dans son mandat de mobilisation;
– Proposer des mesures permettant d’assurer la pérennité des actions;
– Élaborer, superviser et faire le suivi avec les partenaires de Shawi en forme et autres ressources du milieu, du plan d’action annuel et du plan triennal du regroupement.
– Voir à la gestion du budget et du financement alloué à Shawi en forme
– Assurer la gestion quotidienne du regroupement;
– Gérer conjointement avec le comité de gestion les ententes de services, ainsi que les ressources financières et matérielles du projet;
– Représenter le regroupement auprès de différentes instances;
– Développer des outils de contrôle requis pour la gestion du projet;
– Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du regroupement.

Shawi en forme favorise entre autres des actions visant à :

  • mobiliser différents acteurs autour des SHV,
  • enrichir les compétences chez les enseignants, les éducateurs, les animateurs et les parents afin que les SHV s’intègrent de plus en plus dans le quotidien des jeunes et, par conséquent, de leur famille.
  • Faciliter l’accès à un mode de vie physiquement actif et à une saine alimentation.

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Offre d’emploi: Agent(e) de développement et de communication – URLS GÎM

URLS GÎM

logo_urlsgimAssume, conjointement, la responsabilité de l’atteinte des objectifs du plan triennal de développement de l’Unité régionale;
collabore à l’atteinte des objectifs de tous les programmes de soutien;
Remplacement d’un congé de maternité (1 an) avec possibilité de prolongation.

Statut et conditions de travail
Contrat de 12 mois avec possibilité de renouvellement; 35 heures/semaine;
salaire selon les qualifications et l’expérience.

Responsabilités générales:

  • assume, sur demande et/ou au besoin, la responsabilité de certains dossiers de développement, qu’ils soient sectoriels ou spécialisés;
  • actualise les moyens et les outils pour rejoindre les différentes clientèles;
  • planifie, organise, tient et évalue les diverses activités de communication et d’information de l’URLS, dont la tenue d’événements, la production de matériel, les relations de presse, la mise à jour du site web et de la page Facebook, ainsi que la rédaction et la diffusion de l’information;
  • fournit l’information, la documentation et l’assistance professionnelle et technique nécessaires aux intervenants;
  • offre un support à la formation et à la concertation auprès des membres aux niveaux local, supra-local et régional;
  • assure, seul et en équipe, la planification de ses actions et la gestion de son temps;
  • conseille en matière de communication;
  • assume toute autre tâche confiée par son supérieur.

Qualifications minimales:
Formation universitaire en récréologie ou en communication ou dans une discipline appropriée ou;
un diplôme d’études collégiales dans un champ relevant du loisir, des communications ou d’un domaine connexe;
très bonne connaissance de la Suite Office (Publisher, Power point, etc.);
bonne connaissance du Web 2.0 et des outils technologiques;
N.B.: Toute combinaison de formation et d’expériences jugées pertinentes pourront être considérées.

Exigences:
Connaissance approfondie du français écrit et parlé. Une connaissance de l’anglais serait un atout;
permis de conduire et véhicule;
disponibilité occasionnelle le soir et la fin de semaine;
autonomie, polyvalence et leadership;
aisance à se déplacer partout en Gaspésie et aux Îles-de-la-Madeleine;
bonne connaissance de la région et des enjeux entourant le loisir et le sport.

Profil:
La personne recherchée doit posséder des qualités de leader, de l’entregent, de l’autonomie, de l’initiative, des aptitudes à l’égard du travail en équipe, une capacité de synthèse, de la polyvalence dans ses intérêts et compétences.

Les offres de service devront parvenir, d’ici le 4 octobre 2013, à :
Unité régionale loisir et sport Gaspésie Îles-de-la-Madeleine
Poste d’agent(e) de développement et de communication
8, boulevard Perron Est Case postale 99
Caplan (Québec) G0C 1H0
Téléphone : (418) 388-2121
informations@urlsgim.com

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Coordonnateur(trice) au positionnement de la MRC de L’Érable

CENTRE LOCAL DE DÉVELOPPEMENT DE L’ÉRABLE (CLDE)

CLD_logoLe CLD de L’Érable est à la recherche d’une personne ayant un profil en communication afin de coordonner le plan d’action en vue de mettre en valeur le positionnement, axé sur la créativité. La personne aura également le mandat de gérer et de développer un portail web regroupant l’ensemble de l’information d’intérêt sur le territoire.

Elle devra aussi s’occuper de la stratégie de médias sociaux qui découle de la mise en oeuvre du positionnement. Elle devra entre autres mobiliser les intervenants afin qu’ils s’approprient le positionnement, coordonner le développement du portail web, participer à la mise en oeuvre et la mise à jour quotidienne du portail de la MRC, susciter l’utilisation des fonctionnalités du portail web parmi les partenaires, alimenter et gérer les comptes facebook, twitter, linkedin, participer au développement d’un plan de promotion du territoire.

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Offre d’emploi: Agent de communications dans Lanaudière

Arcand-Logo-200Notre client situé dans Lanaudière est à la recherche d’un agent(e) de communications afin d’organiser des activités, des évènements corporatifs et des conférences de presse dans cette région. Le candidat(e) devra collaborer à divers projets et assurer la communication de ceux-ci. De plus, il ou elle aura à solliciter de nouveaux commanditaires et travailler en étroite collaboration avec les médias. Finalement, le candidat(e) aura à rédiger et réviser différents textes

-Baccalauréat en communication ou marketing -3-5 ans d’expérience dans ce domaine -Excellente connaissance des médias sociaux(facebook,twitter etc…) -Sens de l’initiative, créatif(ve), dynamique -Bonnes connaissances de la suite microsoft office -Excellente maîtrise du Français. Salaire de 40 000$ par année est offert !

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