FCSQ – Conseiller(ère) au développement et communications

CONSEILLER(ÈRE) AU DÉVELOPPEMENT, RÉGION DE QUÉBEC (CONTRAT D’UN AN, RENOUVELABLE)

logo-rubanrose

LA CAUSE

La Fondation du cancer du sein du Québec est un organisme de bienfaisance créé en 1994 par des femmes souhaitant venir en aide aux personnes atteintes de cancer du sein et leurs proches. Notre mission vise à financer la recherche et l’innovation, à soutenir les femmes touchées par le cancer du sein et leurs proches et faire valoir leurs intérêts, et faire de la santé du sein une priorité, grâce à des initiatives de sensibilisation et d’éducation. Notre équipe est animée par une vision commune : celle d’une vie sans cancer du sein.

 

FCSQ-WEB

Top 3 des fonctions par la Fondation du Cancer du Sein du Québec

  • Développer une stratégie de collecte de fonds incluant des recommandations de développement régional;
  • Élaborer un plan d’action annuel pour la région de Québec et l’est du Québec;
  • Gérer l’ensemble des initiatives de collecte de fonds réalisées dans la région de Québec;

En savoir plus

Message Vidéo de LEUCAN

Publicités

Offre d’emploi : Conseiller ou conseillère en développement – CRÉ de la Capitale-Nationale

 

CRÉ-CAP_NATEn partenariat avec le Pôle régional d’économie sociale de la Capitale-Nationale, la CRÉ souhaite combler un poste de conseiller ou conseillère en développement en économie sociale. Sous l’autorité du directeur général, le candidat ou la candidate agira à titre de personne ressource pour le Pôle ainsi que pour les partenaires de l’Entente spécifique en économie sociale de la région de la Capitale-Nationale.

Le conseiller ou la conseillère en développement aura pour pincipales tâches :

  • D’assurer la gestion de l’entente spécifique en économie sociale et le suivi de son plan d’action;
  • De rédiger des rapports, mémoires et avis concernant le secteur de l’économie sociale;
  • D’organiser des activités de concertation et de développement régional et d’en assurer le suivi;
  • D’assurer la gestion et le suivi des projets subventionnés dans le cadre de l’entente spécifique;
  • D’agir comme personne-ressource auprès de différents comités;
  • D’assurer la prise en charge de certains dossiers et de différents comités;
  • De réaliser toute autre tâche connexe confiée par le directeur général.

Qualifications requises :

  • Détenir un baccalauréat en développement régional ou dans un autre domaine pertinent;
  • Posséder un minimum de cinq ans d’expérience en matière de développement régional, de concertation et d’analyse de projets;
  • Avoir une excellente connaissance du secteur de l’économie sociale;
  • Être capable de se déplacer sur le territoire de la région de la Capitale-Nationale.

Lire l’offre d’emploi complète ici