Offre d’emploi: Agent(e) de développement et de communication – URLS GÎM

URLS GÎM

logo_urlsgimAssume, conjointement, la responsabilité de l’atteinte des objectifs du plan triennal de développement de l’Unité régionale;
collabore à l’atteinte des objectifs de tous les programmes de soutien;
Remplacement d’un congé de maternité (1 an) avec possibilité de prolongation.

Statut et conditions de travail
Contrat de 12 mois avec possibilité de renouvellement; 35 heures/semaine;
salaire selon les qualifications et l’expérience.

Responsabilités générales:

  • assume, sur demande et/ou au besoin, la responsabilité de certains dossiers de développement, qu’ils soient sectoriels ou spécialisés;
  • actualise les moyens et les outils pour rejoindre les différentes clientèles;
  • planifie, organise, tient et évalue les diverses activités de communication et d’information de l’URLS, dont la tenue d’événements, la production de matériel, les relations de presse, la mise à jour du site web et de la page Facebook, ainsi que la rédaction et la diffusion de l’information;
  • fournit l’information, la documentation et l’assistance professionnelle et technique nécessaires aux intervenants;
  • offre un support à la formation et à la concertation auprès des membres aux niveaux local, supra-local et régional;
  • assure, seul et en équipe, la planification de ses actions et la gestion de son temps;
  • conseille en matière de communication;
  • assume toute autre tâche confiée par son supérieur.

Qualifications minimales:
Formation universitaire en récréologie ou en communication ou dans une discipline appropriée ou;
un diplôme d’études collégiales dans un champ relevant du loisir, des communications ou d’un domaine connexe;
très bonne connaissance de la Suite Office (Publisher, Power point, etc.);
bonne connaissance du Web 2.0 et des outils technologiques;
N.B.: Toute combinaison de formation et d’expériences jugées pertinentes pourront être considérées.

Exigences:
Connaissance approfondie du français écrit et parlé. Une connaissance de l’anglais serait un atout;
permis de conduire et véhicule;
disponibilité occasionnelle le soir et la fin de semaine;
autonomie, polyvalence et leadership;
aisance à se déplacer partout en Gaspésie et aux Îles-de-la-Madeleine;
bonne connaissance de la région et des enjeux entourant le loisir et le sport.

Profil:
La personne recherchée doit posséder des qualités de leader, de l’entregent, de l’autonomie, de l’initiative, des aptitudes à l’égard du travail en équipe, une capacité de synthèse, de la polyvalence dans ses intérêts et compétences.

Les offres de service devront parvenir, d’ici le 4 octobre 2013, à :
Unité régionale loisir et sport Gaspésie Îles-de-la-Madeleine
Poste d’agent(e) de développement et de communication
8, boulevard Perron Est Case postale 99
Caplan (Québec) G0C 1H0
Téléphone : (418) 388-2121
informations@urlsgim.com

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Offre d’emploi: Agent(e) de communication – REVETEMENT R.H.R. INC.

logo Revêtement RHR

REVETEMENT R.H.R. INC.

Développer nos outils de promotion pour faire connaître nos produits et en assurer notre visibilité auxprès de nos clients et fournisseurs.

Collégial (DEC), Communication

Années d’expérience reliées à l’emploi :aucune, ou information non disponible
Description des compétences : Être disponible, avoir de l’entregent et aimer conduire sur la route pour aller à la rencontre des clients.

En savoir plusgatineau

Offre d’emploi: Directeur(trice) des communications – ventes et marketing- Olives & Papayes

OlivePapaye!Olive & Papaye

Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d’établissements et de services aux ventes commerciales et particuliers. S’occuper du marketing, publicité et relations publiques. Établir des réseaux de contacts. Diriger et évaluer les stratégies de commercialisation. Planifier et diriger des campagnes de promotion des produits et services. Diriger et mettre sur pied des stratégies de communication. Planifier et organiser la mise à jour du site internet de l’entreprise ainsi que les autres médias web.

Diriger, organiser, gérer, créatif Travailler dans la vente et le service à la clientèle; savoir maîtriser les principes de vente et être habile à maintenir de bonnes relations avec la clientèle. Travailler dans un bureau, seul ou en équipe et avec le public Travailler en informatique et dans les technologie de l’information et des communications Facilité à transformer des stratégies en actions concrètes.

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Offre d’emploi: Agent de communications dans Lanaudière

Arcand-Logo-200Notre client situé dans Lanaudière est à la recherche d’un agent(e) de communications afin d’organiser des activités, des évènements corporatifs et des conférences de presse dans cette région. Le candidat(e) devra collaborer à divers projets et assurer la communication de ceux-ci. De plus, il ou elle aura à solliciter de nouveaux commanditaires et travailler en étroite collaboration avec les médias. Finalement, le candidat(e) aura à rédiger et réviser différents textes

-Baccalauréat en communication ou marketing -3-5 ans d’expérience dans ce domaine -Excellente connaissance des médias sociaux(facebook,twitter etc…) -Sens de l’initiative, créatif(ve), dynamique -Bonnes connaissances de la suite microsoft office -Excellente maîtrise du Français. Salaire de 40 000$ par année est offert !

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Agent(e) de promotion et de communication – Joliette

CENTRE LOCAL DE DÉVELOPPEMENT JOLIETTE

logoCLD JolietteAssurer la visibilité du CLD Joliette à l’intérieur et à l’extérieur du territoire. Mettre en valeur l’offre touristique de la MRC de Joliette et contribuer à l’essor de ce secteur d’activité. Coordonner les étapes de développement, de mise en place et d’évolution des différentes applications Web de communication et s’assurer qu’elles répondent aux besoins de la clientèle. Rédiger des communiqués, documents officiels ou bulletins d’informations. Assurer une veille informationnelle dans le domaine des affaires et du développement économique local, régional et national. Entretenir les relations avec la presse. Participer à l’organisation d’événements relativement au contenu et assurer un soutien logistique. Maintenir et alimenter les outils de promotion de l’organisation et du territoire. De façon ponctuelle, supporter les conseillers du CLD dans l’élaboration des plans marketing de leur clientèle d’affaires.

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