Demandé: agent(e) de communications et multimédia

 

Mission : Valoriser une société riche de sa diversité : Actions interculturelles est une organisation qui répond aux besoins et aux défis d’une société pluraliste et ouverte sur le monde en matière de gestion et de diversité culturelle.

Actions Interculturelles de développement et d’éducation (AIDE)

Les principales tâches et responsabilités de ce poste c’est de:

  • Communications écrites

    • Rédiger, gérer et suivre la réalisation de différents outils de diffusion de masse comme les différents Bulletins et Infolettres.
    • Réaliser le rapport annuel
    • Coordonner les étapes des communications écrites selon les échéanciers.
    • Rédiger des articles pour des journaux nationaux concernant l’actualité.
  • Événementiel

    • Prendre en charge les communications pour toute activité ou événement de l’organisation.
  • Relations médias

    • Développer et entretenir de relations solides et durables avec la communauté médiatique traditionnelle et 3.0, dont les médias sociaux.
    • Collaborer à l’alimentation du WEB 2.0

Tu constateras que tu as du pain sur la planche, mais c’est ça les comm. Tu rédiges rapidement et de façon efficace, fais-le savoir c’est une grande partie de ton temps. Si tu as de l’expérience en relations médias c’est un atout, sinon, fait un plan média avec une liste de médias traditionnels à communiquer. Mentionner que vous avez une liste prête à être utilisée pour tout événement ou communication.

Vu que tu as tu pain, tu travailleras surement de façon autonome. Tu pourrais expliquer ton mode opération, des exemples de travail en lien avec cette offre d’emploi, qui démontreraient à travailler de façon structurée et efficace.

Il s’agit d’un organisme communautaire qui travaille pour la diversité culturelle. Il serait hyper utile de parler de toi et ton ouverture sur les gens et surtout:

  • Le respect mutuel des différences,
  • La valorisation de chaque culture et pluralisme
  • Le dialogue, le partage, l’esprit d’équipe et le partenariat
  • La solidarité, l’équité et le respect de notre environnement.

aide.org/valeurs

L’organisme Actions Interculturelles de développement et d’éducation (AIDE) était Salon du mieux être à Sherbrooke le 30 et 31 mai 2009. Voici des images.

Il y a eu un Noël interculturel

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Lecture complémentaire:Analyse du taux de rétention des personnes immigrantes dans les régions administratives du Québec. aide.org/publications

 

Analyse du taux de rétention des personnes immigrantes
Analyse du taux de rétention des personnes immigrantes dans les régions administratives du Québec AIDE.ORG/publications

 

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Offre d’emploi: Agent(e) de développement et de communication – URLS GÎM

URLS GÎM

logo_urlsgimAssume, conjointement, la responsabilité de l’atteinte des objectifs du plan triennal de développement de l’Unité régionale;
collabore à l’atteinte des objectifs de tous les programmes de soutien;
Remplacement d’un congé de maternité (1 an) avec possibilité de prolongation.

Statut et conditions de travail
Contrat de 12 mois avec possibilité de renouvellement; 35 heures/semaine;
salaire selon les qualifications et l’expérience.

Responsabilités générales:

  • assume, sur demande et/ou au besoin, la responsabilité de certains dossiers de développement, qu’ils soient sectoriels ou spécialisés;
  • actualise les moyens et les outils pour rejoindre les différentes clientèles;
  • planifie, organise, tient et évalue les diverses activités de communication et d’information de l’URLS, dont la tenue d’événements, la production de matériel, les relations de presse, la mise à jour du site web et de la page Facebook, ainsi que la rédaction et la diffusion de l’information;
  • fournit l’information, la documentation et l’assistance professionnelle et technique nécessaires aux intervenants;
  • offre un support à la formation et à la concertation auprès des membres aux niveaux local, supra-local et régional;
  • assure, seul et en équipe, la planification de ses actions et la gestion de son temps;
  • conseille en matière de communication;
  • assume toute autre tâche confiée par son supérieur.

Qualifications minimales:
Formation universitaire en récréologie ou en communication ou dans une discipline appropriée ou;
un diplôme d’études collégiales dans un champ relevant du loisir, des communications ou d’un domaine connexe;
très bonne connaissance de la Suite Office (Publisher, Power point, etc.);
bonne connaissance du Web 2.0 et des outils technologiques;
N.B.: Toute combinaison de formation et d’expériences jugées pertinentes pourront être considérées.

Exigences:
Connaissance approfondie du français écrit et parlé. Une connaissance de l’anglais serait un atout;
permis de conduire et véhicule;
disponibilité occasionnelle le soir et la fin de semaine;
autonomie, polyvalence et leadership;
aisance à se déplacer partout en Gaspésie et aux Îles-de-la-Madeleine;
bonne connaissance de la région et des enjeux entourant le loisir et le sport.

Profil:
La personne recherchée doit posséder des qualités de leader, de l’entregent, de l’autonomie, de l’initiative, des aptitudes à l’égard du travail en équipe, une capacité de synthèse, de la polyvalence dans ses intérêts et compétences.

Les offres de service devront parvenir, d’ici le 4 octobre 2013, à :
Unité régionale loisir et sport Gaspésie Îles-de-la-Madeleine
Poste d’agent(e) de développement et de communication
8, boulevard Perron Est Case postale 99
Caplan (Québec) G0C 1H0
Téléphone : (418) 388-2121
informations@urlsgim.com

URLS GIM banner

Offre d’emploi: Relationniste – LE MASSIF INC.

Site officiel du Massif de Charlevoix 

Logo_72d3898_Logo_LeMassif_RGBLe titulaire de ce poste est responsable des relations de presse afin d’optimiser la visibilité des entreprises auprès des médias. Il collabore à la diffusion des informations auprès des partenaires multiplicateurs et crée des contenus tout en s’assurant de la qualité des communications à l’externe, afin de promouvoir l’entreprise. Il développe et consolide les relations de presse. Il procède à l’analyse et à la sélection des demandes (médias), les accueille, en effectue le suivi et en mesure les retombées.

Responsabilités clés et tâches

1. Développer et consolider les relations avec les médias et partenaires des entreprises
1.1 – Effectuer des recherches pour cibler des médias;
1.2 – Développer un réseau de contacts auprès des médias ciblés (proactif);
1.3 – Développer et mettre à jour les listes de presse;
1.4 – Répondre aux demandes d’information des médias (gestion de crise ou autres);
1.5 – Analyser et traiter les demandes des visites des médias;
1.6 – Représenter Le massif de Charlevoix lors d’activités de relations de presse ou autres.

2 – Optimiser les moyens de communication auprès des médias et multiplicateurs
2.1 – Participer à l’élaboration des stratégies de communication;
2.2 – Définir la stratégie de relations de presse;
2.3 – Rédiger des communiqués et de lignes de presse (questions et réponses);

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