conseiller(ère) en communications – CSSS Drummond

 

CENTRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DRUMMOND

logo CSSS DrummondLes responsabilités Sous l’autorité du directeur général, la personne titulaire assure les relations entre l’organisation et ses publics internes et externes en participant à la définition des orientations de communications, en développant des stratégies et des moyens efficaces pour promouvoir les messages de l’organisation et en favorisant les échanges avec ses publics. Entre autres ; Elle propose des stratégies de communication de l’établissement de façon à favoriser la circulation de l’information ; Elle procède à l’analyse de l’image corporative et conseille des stratégies pour bonifier le rayonnement du CSSS et la perception de ses différents publics ; Elle gère le développement de mandats spécifiques de communication à titre d’expert conseil, en élaborant des plans de communication, en coordonnant leurs réalisations et en assurant les suivis et les résultats ; Elle agit à titre d’intermédiaire entre les médias et les porte-paroles officiels de l’organisation et agit, à l’occasion, à titre de porte-parole auprès des médias en établissant et en entretenant des relations privilégiées avec les journalistes. Elle planifie l’organisation d’événements et voit à leur réalisation.

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Offre d’Emploi: Chargé(e) de projet Optimisation du logement abordable dans la MRC Nicolet-Yamaska

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MRC Nicolet-Yamaska

logoPlace aux Jeunes en RégionRecenser et optimiser les ressources existantes sur le territoire en terme de logement abordable et salubre. Promouvoir l’offre de logement aux personnes en besoin, aux entreprises, aux municipalités et organisations du territoire. Améliorer l’accessibilité en travaillant sur la médiation, la mixité, le support et l’accompagnement tant en logement social (OMH, HLM, coopérative d’habitation) que privé.

Sous la supervision d’un comité issu du Carrefour de développement Santé, Économie sociale et Communautaire. Ce carrefour réunit les principaux partenaires sociaux de Nicolet-Yamaska et vise, dans le cadre de ce projet, à mettre en place des pratiques novatrices et adaptées à la réalité des locataires et des propriétaires de l’ensemble du territoire de la MRC Nicolet-Yamaska dans une optique d’accessibilité des services.

Le ou la chargé(e) de projet devra :
– Favoriser, en concertation, le maintien, le renforcement et le développement de l’accompagnement social en logement auprès de personnes ayant des besoins diversifiés;
– Susciter et promouvoir des solutions qui visent à adapter l’offre en habitation en milieu rural;
– Mettre en place une plateforme d’échanges accessible aux locataires, propriétaires, élus, intervenants, etc., qui fasse connaître les initiatives, les programmes d’aide, les ressources, et qui favorise le transfert de connaissances;
– Recenser l’offre existante en matière de logement;
– Répertorier les règles et mécanismes de fonctionnement des OMH et HLM du territoire;
– Préparer et animer les rencontres du comité;
– Évaluer le taux d’occupation des logements dans la MRC;
– Interroger les propriétaires sur leur méthode pour faire connaitre leur location;
– Mettre en valeur les pratiques gagnantes des OMH et des HLM;
– Trouver des solutions pour arrimer l’offre et la demande de logements sociaux existants;
– Mettre en place des solutions innovantes en lien avec le logement;
– Produire une rapport d’évaluation et établir des recommandations;
– Gérer le budget alloué en collaboration avec l’organisme fiduciaire et effectuer les suivis administratifs.

Offre d’emploi: Coordonnateur(trice) du service des communications – Entreprise engagée dans le service public – Bécancour

Entreprise Confidentielle

  • Gestion des dossiers relliés à la satisfaction de la clientèle, doléances et commentaires des clients,
  • évaluation des recommandations à prendre pour satisfaire la clientèle et suivi auprès des clients.
  • coordination et gestion de projets reliés à la publicité et aux relations avec les médias

625, ave Godefroy
Bécancour (Québec)
G9H1S3

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Offre d’emploi: Agent(e) de développement et de communication – URLS GÎM

URLS GÎM

logo_urlsgimAssume, conjointement, la responsabilité de l’atteinte des objectifs du plan triennal de développement de l’Unité régionale;
collabore à l’atteinte des objectifs de tous les programmes de soutien;
Remplacement d’un congé de maternité (1 an) avec possibilité de prolongation.

Statut et conditions de travail
Contrat de 12 mois avec possibilité de renouvellement; 35 heures/semaine;
salaire selon les qualifications et l’expérience.

Responsabilités générales:

  • assume, sur demande et/ou au besoin, la responsabilité de certains dossiers de développement, qu’ils soient sectoriels ou spécialisés;
  • actualise les moyens et les outils pour rejoindre les différentes clientèles;
  • planifie, organise, tient et évalue les diverses activités de communication et d’information de l’URLS, dont la tenue d’événements, la production de matériel, les relations de presse, la mise à jour du site web et de la page Facebook, ainsi que la rédaction et la diffusion de l’information;
  • fournit l’information, la documentation et l’assistance professionnelle et technique nécessaires aux intervenants;
  • offre un support à la formation et à la concertation auprès des membres aux niveaux local, supra-local et régional;
  • assure, seul et en équipe, la planification de ses actions et la gestion de son temps;
  • conseille en matière de communication;
  • assume toute autre tâche confiée par son supérieur.

Qualifications minimales:
Formation universitaire en récréologie ou en communication ou dans une discipline appropriée ou;
un diplôme d’études collégiales dans un champ relevant du loisir, des communications ou d’un domaine connexe;
très bonne connaissance de la Suite Office (Publisher, Power point, etc.);
bonne connaissance du Web 2.0 et des outils technologiques;
N.B.: Toute combinaison de formation et d’expériences jugées pertinentes pourront être considérées.

Exigences:
Connaissance approfondie du français écrit et parlé. Une connaissance de l’anglais serait un atout;
permis de conduire et véhicule;
disponibilité occasionnelle le soir et la fin de semaine;
autonomie, polyvalence et leadership;
aisance à se déplacer partout en Gaspésie et aux Îles-de-la-Madeleine;
bonne connaissance de la région et des enjeux entourant le loisir et le sport.

Profil:
La personne recherchée doit posséder des qualités de leader, de l’entregent, de l’autonomie, de l’initiative, des aptitudes à l’égard du travail en équipe, une capacité de synthèse, de la polyvalence dans ses intérêts et compétences.

Les offres de service devront parvenir, d’ici le 4 octobre 2013, à :
Unité régionale loisir et sport Gaspésie Îles-de-la-Madeleine
Poste d’agent(e) de développement et de communication
8, boulevard Perron Est Case postale 99
Caplan (Québec) G0C 1H0
Téléphone : (418) 388-2121
informations@urlsgim.com

URLS GIM banner

Offre d’emploi: Agent(e) de communication – REVETEMENT R.H.R. INC.

logo Revêtement RHR

REVETEMENT R.H.R. INC.

Développer nos outils de promotion pour faire connaître nos produits et en assurer notre visibilité auxprès de nos clients et fournisseurs.

Collégial (DEC), Communication

Années d’expérience reliées à l’emploi :aucune, ou information non disponible
Description des compétences : Être disponible, avoir de l’entregent et aimer conduire sur la route pour aller à la rencontre des clients.

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